矢谷 淳
新卒でトレーナーとして芸能人・アスリートを中心にパーソナルコーチングに携わったのち、独立。エグゼクティブ向けのパーソナルコーチングを展開。Web・SNSコンテンツの企画・プロモーションを含めた経営周り全般に関わる。
EAGLYSでは、創業メンバーとして参画。経営戦略・事業計画を作成。また、経営方針に合わせた営業企画・戦略を策定。社長・取締役、私という3名から徐々にメンバーが増えていく中、一回目の資金調達時には、どのような体制を目指すかの組織設計、投資家へのプレゼンなど、創業時から調達までの必要項目を経験した。調達後はPMF構築に向けた状況下で、Salesforceの数値データを基にPDCAを重ね、戦略立案・実行した。
ネミー株式会社へ2020年11月に社長室配属で入社。商流・新規顧客開拓を中心に行い、新規事業「MATCH KOBA」では営業企画・マーケティングに従事。2021年11月より新たに立ち上げた社長アポを専門とするトップアプローチ部隊、新規市場開発UTのリーダーとして新卒を中心とした7名のメンバーをマネジメントしながら、事業推進を行っている。競合分析や現状分析から戦略・戦術の立案をおこない、月次での振り返り・修正マネジメントを実行した。